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关于我

我原在萍钢建材公司工作,2003年5月被调入江西联达冶金有限公司企划部工作,2003年12月至今在江西联达冶金有限公司办公室任主办兼党群工会工作,政工师。

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年轻干部成长要做好“十种人”[引用]  

2012-12-19 18:33:50|  分类: 他山之石 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  要做一个终身学习的人。一个善于学习的人,必定是一个有所成就的人。要学理论。只有保持理论上的清醒,才能做到政治上的坚定。对年轻干部而言,掌握党的政策,理解党的理论,才不会犯原则性错误。要学习现代经济、科技、金融、法律等方面的知识。从实践中学习,在实践中增长个人才干。

  要做一个充满激情的人。机遇总是垂青有准备的人。只有始终保持昂扬向上的精神状态,才能在机会来临的时候紧紧把握住。年轻干部需要有一种面对困难敢于挑战,面对落后敢于奋起,面对竞争敢于争先的责任、勇气和精神。

  要做一个能经受考验的人。既要经受住逆境的考验,也要经受住顺境的考验。面对逆境要坚定信心,遇到诋毁不自卑,遇到苦难不失志,能够忍辱负重、以德报怨,相信风雨之后必能见彩虹。面对顺境,要沉稳宁静,听到赞扬不窃喜,做出成绩不夸耀,时刻想着以更高的要求审视自己,以更广的胸怀博采众长。淡泊坦然、静水流深,才能在各种风浪考验下奋勇前行。

  要做一个心胸开阔的人。一个人心胸有多宽,事业就有多大。要与人为善,乐于看到别人成功,保持平常心,经常换位思考,设身处地为他人着想。只要心态平和,豁达宽容,就能广交朋友,营造良好的事业发展环境,丰富和升华人生境界。

  要做一个谦虚低调的人。特别是对年轻干部来讲,谦虚低调,能够帮助自己看到差距,能够赢得尊重,能够得到支持,对待自己应有自知之明,面对成绩不自负自傲,面对缺点和问题不文过饰非,能主动、认真地改正不足,不断进步。

  要做一个实事求是的人。要从事物发展的内在规律来看问题办事情,要根据事情的本来面目、真实情况来判断是非曲直。不空谈、不作秀、不做假,力戒骄躁、力戒急躁、力戒浮躁,防止急功近利,防止急于求成。要少说多干、厚积薄发,在日复一日的量变中收获质变。

  要做一个勇于创新的人。要追求思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步。要立足岗位,开拓创新,敢于做前人没有完成的事、做前人没有做过的事。要创造性思考、创造性工作、创造性落实,力求工作有特色、个人有特点。

  要做一个懂得感恩的人。既要为已拥有的一切而感恩,也要为自己苦苦追求而一时难以达到的而感恩。因为在这个过程中,收获了奋斗,收获了能力,收获了难得的生活体验和人生经历。有的时候,过程比结果更宝贵,过程反而就是真正需要的结果。要永远怀着一颗感恩的心,让感恩成为一种习惯、一种美德,在心中深深扎根。

  要做一个严于自律的人。要在政治上严格要求自己,坚定政治立场、坚守政治信念;要在工作上严格要求自己,把工作标准定位更高些,而不能敷衍应付、得过且过;要在纪律上严格要求自己,慎初慎独慎微。

  要做一个团结协作的人。要坚持把团结和谐作为一种境界来提升、一种责任来追求、一种行为来养成。要防止你好我好大家好的“庸俗化”团结、不讲原则随波逐流的“表面化”团结、以个人为中心划圈“狭隘化”团结、以私利为取向的“功利化”团结。要增强团结意识、大局意识,积极配合,相互支持,合作共事。讲感情、讲友谊,多沟通、多交流,相互理解、相互尊重,利用团队的力量做好工作、促进事业、实现发展。

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